一、岗位职责：
1、战略规划与销售目标达成： 依据公司年度经营战略，制定并主导执行销售计划与策略，确保销售目标按期达成，实现公司经营目标。
2、销售团队建设与管理： 全面负责销售团队的组建、培养、激励与考核；落实各项激励方案，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。
3、市场洞察与产品赋能： 深入洞察行业动态、市场趋势及竞争对手信息，提供有价值的市场线索与客户反馈，支撑公司产品迭代与创新决策。
4、品牌建设与营销推广： 制定并实施市场营销策略与品牌推广计划，塑造和提升公司品牌在目标市场的影响力与美誉度。
5、客户开发与关系管理： 制定新客户开发策略，主导新客户开发及系统管理；及时响应、解决客户问题与需求，提升客户满意度和忠诚度。
6、渠道策略制定与落地： 规划、制定并推动落实公司渠道策略（包括贸易商、直销等），优化渠道结构，提升渠道效能。
7、销售运营体系构建： 主导市场、营销、渠道、销售等核心业务流程的标准化、体系化建设与持续优化，确保销售运营高效、规范。