福利：一天8小时，缴纳五险、全年各类节日慰问（如：年后开门红、情人节礼物、女生节下午茶、三八节节假、儿童节礼品、端午节粽子、周年运动会等等）公司中秋节博饼活动、年终尾牙活动、生日礼品、周年礼物、带薪年假等
岗位职责：
1、解释公司的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证店内各环节的正常营运。
7、定期培训员工，以提高服务素质与运作模式。
8、负责给顾客制定项目方案。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。