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职位描述
语言要求: 普通话
团队管理与建设
搭建并优化电商运营团队架构,明确团队成员(运营专员、推广专员、客服等)岗位职责与考核标准,牵头制定团队年度、季度及月度工作目标。
负责团队日常管理,包括工作分配、进度跟踪、技能培训及绩效评估,提升团队整体专业能力与协作效率,营造积极高效的工作氛围。
平台运营统筹
统筹主流电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多等)及新兴渠道的整体运营策略,制定平台年度运营规划,涵盖活动策划、品类布局、用户增长等核心模块。
主导平台店铺日常运营管理,包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、价格体系搭建与调整,确保店铺各项指标(DSR 评分、动销率、转化率等)达标。
营销活动策划与执行
结合平台大促节点(618、双 11、双 12 等)及品牌营销需求,策划全周期营销活动方案,包括活动主题、玩法设计、资源配比、预算分配等。
统筹活动执行全流程,协调设计、客服、仓储等跨部门资源,跟进活动流量、转化、销量等数据,复盘活动效果并输出优化方案。
流量与用户运营
制定多渠道流量获取策略,整合付费推广(直通车、钻展、引力魔方、京东快车等)与免费流量(自然搜索、内容种草、直播带货等)资源,提升店铺流量规模与精准度。
搭建用户生命周期管理体系,通过会员体系、社群运营、复购活动等方式,提升用户留存率、复购率及客单价,沉淀核心用户资产。
数据驱动与优化
建立完善的运营数据监控体系,每日 / 周 / 月追踪店铺核心数据(流量、转化、客单、ROI 等),通过数据分析定位运营问题,输出数据报告并制定优化策略。
持续关注行业动态、竞品运营策略及平台规则变化,及时调整运营方向,确保店铺竞争力。
跨部门协同与资源对接
对接供应链部门,保障商品库存充足、发货及时,协调解决库存积压、缺货等问题;对接品牌部门,同步品牌营销节奏,确保电商渠道与品牌调性一致。
维护与平台官方的良好合作关系,争取活动资源、流量扶持等政策支持,处理平台违规、投诉等突发问题。
团队管理与建设
搭建并优化电商运营团队架构,明确团队成员(运营专员、推广专员、客服等)岗位职责与考核标准,牵头制定团队年度、季度及月度工作目标。
负责团队日常管理,包括工作分配、进度跟踪、技能培训及绩效评估,提升团队整体专业能力与协作效率,营造积极高效的工作氛围。
平台运营统筹
统筹主流电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多等)及新兴渠道的整体运营策略,制定平台年度运营规划,涵盖活动策划、品类布局、用户增长等核心模块。
主导平台店铺日常运营管理,包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、价格体系搭建与调整,确保店铺各项指标(DSR 评分、动销率、转化率等)达标。
营销活动策划与执行
结合平台大促节点(618、双 11、双 12 等)及品牌营销需求,策划全周期营销活动方案,包括活动主题、玩法设计、资源配比、预算分配等。
统筹活动执行全流程,协调设计、客服、仓储等跨部门资源,跟进活动流量、转化、销量等数据,复盘活动效果并输出优化方案。
流量与用户运营
制定多渠道流量获取策略,整合付费推广(直通车、钻展、引力魔方、京东快车等)与免费流量(自然搜索、内容种草、直播带货等)资源,提升店铺流量规模与精准度。
搭建用户生命周期管理体系,通过会员体系、社群运营、复购活动等方式,提升用户留存率、复购率及客单价,沉淀核心用户资产。
数据驱动与优化
建立完善的运营数据监控体系,每日 / 周 / 月追踪店铺核心数据(流量、转化、客单、ROI 等),通过数据分析定位运营问题,输出数据报告并制定优化策略。
持续关注行业动态、竞品运营策略及平台规则变化,及时调整运营方向,确保店铺竞争力。
跨部门协同与资源对接
对接供应链部门,保障商品库存充足、发货及时,协调解决库存积压、缺货等问题;对接品牌部门,同步品牌营销节奏,确保电商渠道与品牌调性一致。
维护与平台官方的良好合作关系,争取活动资源、流量扶持等政策支持,处理平台违规、投诉等突发问题。
联系方式
联 系 人:田先生
手机号码:166****6922
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联系地址:未知

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