1、参与公司各业务板块、职能部门的轮岗学习，深入了解公司整体业务流程、组织架构与运营模式。2、在轮岗期间，积极参与所在部门的日常工作，协助完成项目推进、业务数据分析、方案策划等任务，为部门工作提供支持。3、结合轮岗实践，主动发现业务与管理中存在的问题，运用所学知识与创新思维，提出优化建议并参与落地实施。4、参与公司核心项目，在项目中承担基础执行、协调沟通等工作，积累项目管理经验，为后续独立负责项目或团队管理做准备。5、定期进行轮岗总结与述职，向管理层汇报学习成果、工作心得以及对公司发展的思考。