储备干部：1．机台保障管理，确保机台正常运转；组织跟进机台的维修、返厂工作，并做好工作记录； 2．店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整； 3．合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件； 4．定期组织对店面人员的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设； 5．针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星等工作予以建议； 6．积极配合店内盘点工作，监督每日代币、彩票的领、退情况； 7．保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全。 8. 店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地； 9．销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析； 10．带领团队进行合作商户的拓展和维护，以及外场物资的折算审核； 11．合理调配店内资源、组织内外场活动； 12．定期组织店面内部会议，针对现存问题提出解决方案，保证团队及店面高效运营； 13．做好市场活动物资的领用登记 ，严格控制市场活动物资出口与责任人并进行监督。