职责描述: 1）负责仓储资源整合，统筹、协调，及日常工作安排；2）完善仓储部相关文件及管理制度、及工作流程建设；3）负责各类报表，数据纸质（电子）表单数据的提报；4）仓储部人员与劳动纪律管理；5）仓储部安全管理；6）配合执行各项政策文件，制度的宣贯落实、落地；7）部门内部协调与外部部门的横向沟通与协调。领导安排其它事务。有接触过五金件、机械类零配件管理者优先。
任职描述: 1、年龄：30-45岁。3、学历：机械类或管理类中专以上文化及以上。4、经验要求：在规范化机械装备型企业MC专员与仓库主管岗位5年及以上；5、逻辑思维能力强、坚持原则；6、具备良好的组织能力、领导力与执行力；7、良好的语言表达能力、沟通能力、团队管理能力；8、具有良好的职业道德和素养，敬业爱岗，诚实守信，为人正派；9、工作态度严谨，良好的团队合作意识；10、熟练使用计算机办公软件及ERP系统。硬性要求：会开叉车！会使用ERP系统！